การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
นายกองค์การบริหารส่วนตำบลป่าโปง
นายหล้า บุญดวง
นายกองค์การบริหารส่วนตำบลป่าโปง
โครงสร้างส่วนราชการ
ข้อมูลหน่วยงาน
- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- แผนดำเนินงานประจำปี
- รายงานผลการดำเนินงาน
- การประเมิณความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานป้องกันการทุจริต
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานสถานการณ์การเงิน
- แผนการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือหาพัสดุรายเดือน
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนิการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย NO Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงและประพฤติมิชอบ
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
บริการประชาชน
E-service
